Méthodes d’apprentissage

Nos sessions de formation se déroulent en petits groupes de deux à six personnes accompagnés par un formateur dédié. Chaque stagiaire manipule le matériel de formation individuel qui lui est fourni tout au long de la session afin de mettre en application les différents éléments théoriques abordés précédemment. En effet, chaque partie théorique se termine par un exercice pratique permettant aux stagiaires d’évaluer leurs connaissances et compétences.

Ces méthodes mobilisées établissent une certaine proximité entre les stagiaires et le formateur afin que ceux-ci puissent discuter ensemble de tout problème rencontré et ainsi permettre à nos apprenants d’apprendre dans des conditions optimales. C’est ainsi que nous obtenons d’excellents résultats dans nos enquêtes de satisfaction ainsi qu’un taux d’assiduité de 100 % à toutes nos sessions.